Ortak Sweatshop Koşulları Nedir?



Sweatshop koşulları, çalışanları, çalışanları ve çalışanları için güvenli, adil ve temiz çalışma koşulları sağlamayan şirketler, işletmeler ve üreticiler ile ilişkilidir. Yaygın olarak kullanılan ter sweatshop koşullarından bazıları, asgari ücretin, aşırı çalışma saatlerinin, tehlikeli bir çalışma ortamının ve sağlık problemleri yaratan ve besleyen koşulların altında olan ücretlerdir.çiftçi destek kredisi


Bu zayıf çalışma koşulları, geleneksel çalışma ortamlarında istihdam elde edemeyen çalışanları hedef almaktadır. Genel olarak, yasadışı göçmenler ve uygun çalışma kağıtlarına sahip değiller. Ayrıca, daha geleneksel çalışma ortamlarında iş bulmak için beceri ve deneyime sahip olmayan, eğitimli veya eğitimsiz bireyleri de içerebilir.

İşçilerin geleneksel işçilere göre daha alt düzeyde olmaları nedeniyle, terli işyerleri çalıştıran şirketler işçilere çok düşük ücretler ödemeye eğilimlidir. Tipik olarak, ödeme asgari ücret bile değildir. Asgari ücret ödenmeksizin, terçi işçilerin kendi başlarına ya da aileleriyle birlikte yaşama eğiliminde oldukları döngü yoksulluğunu sürdürme eğilimindedir.

Yaygın olarak kullanılan ter sweatshop koşulları, çalışanların yasalarca izin verilenden daha uzun saatler çalışmasını gerektirme eğilimindedir. Örneğin, ABD'de, tam zamanlı çalışanlar için tipik bir çalışma haftası 40 saate kadardır. Yaygın olarak kullanılan terleme koşulları, işçilerin haftada 80 veya 90 saat gibi fazla çalışma saatlerine sahip olabilir, ancak fazla mesai için herhangi bir ek tazminat talep etmeyebilir.kredi kartı başvurusu kredi notunu etkiler mi?


En yaygın ter sweatshop koşullarından biri, çalışma ortamının kendisi için tehlikedir. Tipik olarak, sweatshops yaz aylarında klima yoktur ve kış aylarında ısı yoktur. Özellikle üretim tesislerinde, işçilerin temiz ve güvenli hava solumasını sağlamak için uygun havalandırma yoktur ve üretim sürecinden çıkan kimyasalların uygun şekilde işlenmesini sağlar.

Temiz olmayan çalışma koşulları da zayıf terfiyat koşullarına katkıda bulunabilir. Gıda, kimyasal veya iki ürünün yanlış temizlenmesi işçiler için her türlü sağlık sorununu yaratabilir. Kemirgen veya haşere sorunlarına neden olan terlemp takımları daha da fazla sağlık sorunu yaratabilir. Kemirgenler ve böcekler, işçiler için hastalıklara ve hastalıklara dönüşebilecek daha kötü çalışma koşulları yaratabilen hastalıklara sahiptir.

Terliklerdeki ekipman ve makineler de zayıf ve harap olma eğilimindedir. Yanlış çalışan makineler işçilere zarar verebilir. Bu yaralanmaların bir kısmı küçüktür, ancak diğer yaralanmalar işçiyi kısmen ya da tamamen devre dışı bırakabilir, bu da onların çalışmasını yasaklayabilir.

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Organik Organizasyon Yapısı Nedir?

Organik organizasyon yapısı, iş dünyasında gelişen bir organizasyonun büyüyen karmaşıklığını dikkate almaya çalışan bir kavramdır. Teori, çiftçi destek kredisi temel olarak bir işletmenin kararsız ve öngörülemeyen ticari ortamlara tepki verme konusunda önemli esnekliğe sahip olması gerektiğini belirtmektedir. Böyle bir yapı, Sanayi Devrimi'ne dayanan, işletmeleri makineler olarak gören bir bakış açısına doğru uçar. Bu tür yapının önemli özelliklerinden bazıları, görevlerin atanmasında esneklik, bölümler arası entegrasyon ve merkezi olmayan karar almadır. İş dünyasında örgütsel yapının ardındaki teori, iş karmaşıklaştıkça büyük ölçüde evrildi. Diğer şeylerin yanı sıra, teknolojinin ve bilgisayarların ezici etkisi, iş dünyasının artan küreselleşmesi ve müşterilerin ileri düzeydeki karmaşıklığı, işyerleri üzerindeki her yerde talepleri artırdı. Şans eseri, bu işletmeler de şu anda bu talepleri karşılamak için kaynakları artırdı. Organik bir organizasyon yapısı, modern çağdak...
Devamı

Nihai Tüketici Nedir?

Son tüketici, dağıtım kanalındaki son noktadır. Bu, bir ürünün veya hizmetin nihai tüketiciye ulaşmadan önce izleyeceği çeşitli yolları tanımlamak için kullanılan bir terimdir. Bazen dağıtım kanalının nihai tüketiciye oranı çok kısa, çiftçi destek kredisi diğer zamanlarda ise daha karmaşık ve çizilmiş bir ilişki olabilir. Son tüketicinin tanımı hem insanlar hem de şirketler gibi diğer canlı olmayan varlıkları içerir. Son tüketici, malların üreticisi ile tüketicinin kendi tüketimine yönelik iyiyi satın alması nedeniyle diğer aracılardan farklıdır. Üreticiden veya bir ürünün imalatçısından nihai tüketiciye kısa bir dağıtım yolu, sürecin çok kısa ve doğrudan olduğu anlamına gelir. Yemek için bir restorana giden bir kişi için böyle kısa bir yolun bir örneği görülebilir. Kişi filet mignon'u sipariş ederse, restoran üreticidir, kişi ise nihai tüketicidir. Öte yandan, bir market, müşteriye satış yapmak için restorandan hazır bir fileto mignon siparişi veriyorsa, market, üreticiler...
Devamı

Proje Performans Yönetimi nedir?

Proje performans yönetimi, belirli bir projenin etkinliği ve önemi hakkında sürekli bir gözden geçirmedir. Bu önemli kavram, şirket, departman ve personel performansını anlama ve geliştirme aracı olarak iş dünyası ve profesyonel dünyada kullanılmaktadır. Prosedürleri iyileştirmek için en çok, uygulama ve veri analizine yönelik bu değerlendirmeleri yürütmenin birçok yolu vardır. Projenin başarılı olup olmadığını belirleyen, projenin ilk hedeflerine göre değişen birçok faktör vardır. Birincil hedef, ofis verimliliğini% 20 arttırmaksa, proje performans yönetimi, bu projenin stratejisinin uygun olup olmadığını ve verimin ne çiftçi destek kredisi kadarının maliyete karşılık geldiğini dikkate alarak, önceki ve sonraki verilere bakmakla ilgilenecektir. Kar ya da iyileştirme üretti. Birincil finansal hedef, maliyete kar oranına göre büyük ölçüde incelenecektir, ancak bütçenin hedefe ulaşmak için ne kadar verimli ve akıllıca harcandığını da hesaba katabilir. Proje performans yönet...
Devamı